Glossar
September 21, 2022
Unser HR-Glossar wächst beständig und dient als Nachschlagewerk, wenn Sie im Arbeitsalltag über das ein oder andere Keyword stolpern, über dessen Bedeutung Sie sich nicht ganz im Klaren sind.
Unser HR-Glossar wächst beständig und dient als Nachschlagewerk, wenn Sie im Arbeitsalltag über das ein oder andere Keyword stolpern, über dessen Bedeutung Sie sich nicht ganz im Klaren sind.
Viele Blue-Collar-Branchen wie beispielsweise die Industrie, Produktion, Sicherheit, Zeitarbeit und der Einzelhandel kämpfen mit hohen Fluktuationsraten und dem allgegenwärtigen War for Talents. Dazu kommt für Sie als Recruiter*in das High-Volume-Recruiting – sprich zahlreiche Stellen zu besetzen – noch als zusätzliche Herausforderung on top. Und das Ganze bei enormem Kostendruck – was tun?
Stellenanzeigen sind im Recruiting das A und O um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Logisch, denn durch sie erfahren potenzielle Kandidaten überhaupt erst, dass Ihr Unternehmen eine Stelle zu besetzen hat. Dementsprechend werden auch die allermeisten Bewerbungen durch Stellenanzeigen generiert, und in Folge dessen auch Stellen besetzt.
Stellenanzeigen kann man heutzutage wirklich überall im Internet veröffentlichen: auf der eigenen Karrierewebsite, in klassischen Jobbörsen und Jobsuchmaschinen oder auch in sozialen Netzwerken.
Hier finden Sie Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Beispiele zum gesamten Prozess bei JOBmenü – von der Registrierung bis hin zur Schaltung Ihrer Stellenanzeige.
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