FAQ

Die Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um JOBmenü

Übersicht

Was ist JOBmenü?

JOBmenü ist ein Self-Service-Tool, mit dem Sie Ihre Stellenanzeigen einfach und schnell erstellen sowie automatisch auf verschiedenste Stellenbörsen im Internet verteilen können.

Für wen ist JOBmenü?

Vom Kleinstbetrieb bis zum Konzern – JOBmenü ist für jedes Unternehmen gedacht, das schnell und unabhängig Stellenanzeigen veröffentlichen möchte.

Warum sollte ich JOBmenü nutzen?

Mit JOBmenü können Sie qualifizierte Kandidat*innen schneller und einfacher generieren. Die wichtigsten Funktionen von JOBmenü sind:

  • Erstellen von Stellenanzeigen im Unternehmensdesign mit dem JOBmenü Anzeigen-Builder
  • Schalten von Stellenanzeigen auf kostenlosen und Premium-Jobbörsen (optional)
  • JOBmenü ist intuitiv, schnell und flexibel einsetzbar

Muss ich das Tool herunterladen?

Nein. JOBmenü ist eine reine Browser-Anwendung. Sie benötigen lediglich ein Kundenkonto.

Brauche ich technische Kenntnisse, um eine Stellenanzeige zu erstellen?

Nein, JOBmenü ist sehr intuitiv und führt Sie Schritt für Schritt durch die relevanten Eingabepunkte und die Schaltoptionen. Zusätzliche Hilfestellung erhalten Sie über die Info-Buttons im Tool. Probieren Sie es gerne aus!

Wofür benötige ich den JOBmenü Anzeigen-Builder, wenn ich meine Anzeige doch auch in anderen Anwendungen verfassen kann?

Der Anzeigen-Builder ist eine einfache Anwendung, die Ihnen hilft, moderne Stellenanzeigen zu erstellen – in wenigen Minuten. Ein weiterer Vorteil ist, dass die Stellenanzeigen automatisch für Suchmaschinen, mobile Geräte und Google for Jobs optimiert sind.

Was ist der JOBmenü-Textassistent und wozu wird er verwendet?

Der JOBmenü-Textassistent ist eine Künstliche Intelligenz, mit deren Hilfe Sie sich in wenigen Sekunden eine automatisch generierte Stellenanzeige erstellen lassen. Sie müssen dafür lediglich den Stellentitel „(m/w/d)“ in das dafür vorgesehene Feld schreiben und auf den Button „Jetzt Stellenanzeigentext mit KI generieren“ klicken.

Kann die KI meine bereits eingegebene Stellenanzeige überarbeiten?

Nein. Sollten Sie vorher schon Texte in die Felder „Unternehmen, Aufgaben, Anforderungen, Vorteile und Abschlusssatz“ eingegeben haben, werden diese überschrieben.

Wie funktioniert die automatische Stellenanzeigenerstellung mit dem JOBmenü-Textassistenten?

Zuerst analysiert die KI die Inhalte Ihrer Webseite (den Link können Sie in Ihren Profileinstellungen hinterlegen) und generiert daraus einen Unternehmenstext. Sie durchforstet außerdem das Internet nach Stellenanzeigen mit gleichen oder ähnlichen Stellentiteln und erstellt Ihnen eine passende Stellenanzeige.

Kann ich den Vorschlag ohne Änderungen online stellen?

Wir empfehlen, den generierten Stellenanzeigen-Text zu überprüfen und wenn nötig anzupassen. Die KI ist zwar kompetent, ersetzt aber niemals einen Menschen und sollte nur als Arbeitserleichterung dienen. Falls Sie explizitere Informationen mit einbringen möchten, können Sie diese in der Texteingabe händisch einarbeiten.

Kann ich den JOBmenü-Textassistenten beliebig oft benutzen?

Ja, Sie können sich pro Stellenanzeige einen Textvorschlag generieren lassen.

Welche Vorteile bringt mir der JOBmenü-Textassistent?

Die KI wurde so entwickelt, dass sie professionelle, individuelle und genau auf die Zielgruppe abgestimmte Stellenanzeigen-Texte erstellt. Dies erspart Zeit, die Texte sind strukturiert, fehlerfrei und bereits am richtigen Platz. Selbstverständlich ist auch diese Zusatz-Funktion bei JOBmenü kostenlos.

Gibt es ein Limit an anlegbaren Stellenanzeigen?

Nein, Sie können über JOBmenü so viele Anzeigen schalten, wie Sie möchten.

Was kostet die Nutzung von JOBmenü?

Nichts. Die Nutzung des Tools, die Buchung des Traffic Networks, die Jobbörse der Agentur für Arbeit sowie die Auswertung Ihrer Anzeigen sind kostenlos. Die Zubuchung kostenpflichtiger Premium-Börsen (bspw. Stepstone, Monster, etc.) ist optional. Der Preis variiert je nach gewünschter Plattform.

Kann ich meine Stellenanzeige mit JOBmenü wirklich auf kostenlosen Jobbörsen veröffentlichen?

Ja, das können Sie! Durch unsere Multiposting-Funktion können Sie Ihre Stellenanzeigen automatisch auf 100+ kostenlosen Jobbörsen gleichzeitig schalten. Für Unternehmen steht auch die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit kostenfrei zur Verfügung.

Wo finde ich Hilfe zur Nutzung von JOBmenü?

Über die blauen Fragezeichen-Buttons im Tool erhalten Sie schnelle Hilfe für den jeweiligen Schritt; außerdem finden Sie HIER eine Schritt-für-Schritt-Anleitung mit Video.
Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich auch unter mail@jobmenue.de zur Verfügung.

Kann ich das Erstellen von Stellenanzeigen zunächst testen?

Ja, probieren Sie JOBmenü gerne unverbindlich und kostenlos aus. Erstellen Sie einfach einen Account – innerhalb von wenigen Minuten können Sie bereits Ihre erste Stellenanzeige mit JOBmenü erstellen und sogar veröffentlichen. Das kostet Sie nichts und Sie gehen keine weitere Verpflichtung ein.

Wann sollte ich eine Premium-Anzeige buchen?

Haben Sie Schwierigkeiten, eine oder mehrere Stellen zu besetzen oder stehen unter Zeitdruck, empfehlen wir Ihnen, Premium-Stellenbörsen zu buchen.

Wie finde ich mich in der Auswahl an über 50 Premiumbörsen zurecht?

Um Ihnen die Wahl geeigneter Stellenbörsen zu erleichtern, hat JOBmenü eine Filterfunktion. Sie können hier zwischen Generalisten (Stepstone, Monster, …), Spezialisten (…) sowie Plattformen mit regionalem Schwerpunkt (MeineStadt, …)

Kann ich erkennen, wie erfolgreich meine Anzeige ist?

Ja, das Dashboard bietet Ihnen eine Vielzahl an praktischen Informationen zu Ihren Anzeigen. Dort sehen Sie die Anzahl der Klicks Ihrer Anzeige nach Portalen und kumuliert. Ebenso eine Durchschnittbetrachtung nach Tag, Woche und gesamt. Mit diesen Zahlen lässt sich der Erfolg Ihrer Anzeige über einzelne Portale beobachten und auswerten.
Unser Tipp: Wählen Sie unterschiedliche Stellentitel für eine Stelle und testen Sie welcher Stellentitel erfolgreicher ist. Diese Learnings können Sie für nachfolgende Vakanzen nutzen.

Kann ich meine Anzeige nochmals genauso schalten?

Ja, das geht. Öffnen Sie hierzu Ihr Dashboard und klicken Sie bei der jeweiligen Stelle rechts auf die drei Punkte. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Anzeige zu duplizieren und neu zu veröffentlichen.

Kann ich eine Stelle vor Ablauf der Veröffentlichungszeit offline nehmen?

Möchten Sie Ihre Anzeige vorzeitig offline nehmen, können Sie dies ebenfalls im Dashboard einstellen. Klicken Sie hierzu auf die drei Punkte neben der jeweiligen Stellenanzeige und wählen Sie „Löschen“.
Beachten Sie bitte, dass Sie für vorzeitig offline genommene Anzeigen keine Rückerstattung erhalten.

Ich habe mich zunächst für das kostenlose Traffic Network entschieden, erhalte aber nicht genug Berwerbungen.

In diesem Fall empfehlen wir Ihnen ein Upgrade auf Premium-Börsen, dass Ihre Anzeige mehr Reichweite und Aufmerksamkeit erhält.
In Ihrem Dashboard haben Sie über „Anzeigen-Optionen“ die Möglichkeit, für eine laufende Stellenanzeige ein Upgrade zu buchen. Nutzen Sie hierbei gerne die Filterfunktion, um passende Produktvorschläge zu erhalten.

Kann ich eine bereits designte Anzeige hochladen und veröffentlichen?

Nein, dies geht aktuell nicht. Sie haben die Möglichkeit, mit unserem Anzeigen-Editor ein eigenes Logo, ein eigenes Titelbild sowie den Text einzufügen.

Muss ich für jedes Jobportal eine eigene Stellenanzeige erstellen?

Nein, Sie erstellen eine Anzeige und können diese dann mit einem Klick auf beliebig viele Stellenbörsen sowie auf dem kostenlosen JOBmenü Traffic Network und der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichen.

Sind die erstellten Anzeigen mobiloptimiert?

Ja, alle Anzeigen, die Sie über JOBmenü erstellen, sind mobiloptimiert. Egal ob Smartphone, Tablet, Laptop oder Computer, Ihre Anzeige ist auf jedem Gerät optimal lesbar. Über die Vorschaufunktion können Sie dies bei der Erfassung prüfen.

Welche Vorteile bietet mir JOBmenü mit der Veröffentlichung meiner Anzeige auf mehreren Stellenbörsen gleichzeitig?

JOBmenü bietet Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen. Sie erstellen nur eine Anzeige für mehrere Portale und veröffentlichen diese mit einem Klick. Die aufwändige Buchung von und Preisverhandlung mit einzelnen Stellenbörsen entfallen, ebenso wie einzelne Abrechnungen. Zusätzlich profitieren Sie von den Spitzen-Konditionen einer der Top5 HR-Agenturen und holen dadurch das Optimum aus Ihrem Recruiting-Budget.

Ihr Kontakt zu uns

Fragen, Anregungen, Interesse? Schreiben Sie uns, wir beraten Sie gerne persönlich.