Unsere SOCIALboost Produkte
Den SOCIALboost können Sie für mehr Reichweite abseits der Stellenbörsen als Add-on zu einer Anzeigenschaltung hinzubuchen.
Mit einem CPC-Budget von 500 € läuft Ihre Anzeige, bis das Budget ausgeschöpft ist oder bis zu 60 Tagen.
Laufzeit
Bis zu 60 Tage
Ihr Budget
500 €
Dieses Angebot beinhaltet neben der Anzeigenschaltung im großen Netzwerk an fachspezifischen Kanälen auch Postings in relevanten IT-Fachforen und in IT-Job-Kanälen auf Facebook und X (ehem. Twitter). Des Weiteren wird die Anzeige auf mein-it-job.de veröffentlicht.
Laufzeit
8 Wochen
Ersparnis
74 %
Ihr digitaler Anzeigen-Boost: Wer nicht sucht, wird trotzdem gefunden
Mit dem SOCIALboost platzieren Sie Ihre Anzeigen als Add-On zu Ihrer klassischen Anzeigenschaltung genau dort, wo sich Ihre Wunschkandidaten häufig und gerne aufhalten: in sozialen Netzwerken, auf zielgruppenrelevanten Websites und bei Google.
So erreichen Sie auch passive Kandidaten, die (noch) gar nicht auf Jobsuche, aber dennoch offen für einen Jobwechsel sind – und aktivieren so das volle Talent-Potenzial auf dem Markt.
Auf Basis einer Künstlichen Intelligenzwird Ihre Anzeige in sozialen Netzwerken genau so ausgesteuert, dass Nutzer, die für Ihre Recruiting-Botschaft empfänglich sein könnten, angesprochen werden – vollautomatisiert und performance-basiert.
Der SOCIALboost IT eignet sich optimal um IT-Spezialisten abseits der Stellenbörsen dort zu erreichen, wo sie regelmäßig anzutreffen sind.
Dazu wird Ihr Jobangebot auf passenden Kanälen wie IT-Fachforen für IT-Generalisten, Programmierer und Administratoren , in themenspezifischen Facebook-Gruppen und als Postings in den IT-Job-Kanälen unserer Partner auf Facebook und X (ehem. Twitter) veröffentlicht.
Neu dabei: mein-it-job.de – die Fachbörse für Stellen rund um Informatik und Technik.
Keyfacts und Besonderheiten
Kann nur als Add-on zu einer Anzeigenschaltung hinzugebucht werden
Auch passive Kandidaten abseits der Stellenbörsen optimal erreichen
Automatische KI-gesteuerte A/B-Tests Ihrer Kampagnen
Optimale Verteilung Ihres Budgets über mehrere Kanäle
Erhöht die Zahl der Kontaktpunkte in der Candidate Journey
Das volle Talent-Potenzial auf dem Markt wird aktivieren
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