Veröffentlichen Sie Ihre Jobs auf Facebook, Instagram, Snapchat und TikTok und fügen Sie noch Xing und LinkedIn hinzu. Schon sind Sie auf einem halben Dutzend der relevantesten und größten Netzwerke der Welt vertreten. Über diese können im Recruiting vor allem passiv Suchende erreicht werden.
Fragen, Ergänzungen, Interesse? Schreiben Sie uns, wir beraten Sie gerne persönlich.
Bildquelle: George Milton; pexels.com
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